Почта | Главное | Бизнес | Технологии | Медиа | Человек | Отдых и увлечения | Быт | Архив | Наша лента RSS

Как искать работу

Ушло то время, когда люди всю жизнь работали на одном месте. В наше время принято постоянно заниматься активным поиском нового рабочего места. Одних на это толкает пример знакомых, других — ощущение недооцененности. Специалисты кадровых агентств разработали технологии поиска работы, которые могут помочь соискателям. Главное, чему следует научиться тем, кто ищет работу в крупных городах — выгодно демонстрировать свои умения и профессиональные знания на специализированных интернет ресурсах (например, http://nnov.job.ru/). Соискателю надо уметь продавать свои навыки и интеллектуальный потенциал. От этого и будут зависеть его карьера и материальное благополучие.

Первое, что следует понять человеку, который ищет работу — в этом процессе следует опираться не на эмоции, а на разум. Выбор нового места работы должен происходить осознанно. Для этого ему необходимо определиться с тем, какие из подходящих вакансий пользуются в данное время спросом. Например, человек, имеющий экономическое образование, может претендовать на место работника в банковской сфере, где ему придется выполнять одну конкретную операцию. Но если он разместит на специализированном сайте объявление "ищу работу в Нижнем Новгороде", то обнаружит, что в городе имеется большой спрос на специалистов, способных выполнять обязанности бухгалтера в небольших компаниях. Правда, им необходимо будет не только начислять работникам зарплату, но и формировать все отчеты для налоговой инспекции, а также пенсионного фонда.

Соискатель должен точно определиться, на что именно он может претендовать. И здесь следует опираться не только на имеющееся образование, но и на особенности характера. Если, например, человек знает, что его нервная система достаточно устойчивая и позволяет ему легко работать с большим количеством людей, то он может уверенно искать на сайте кадрового агентства раздел "администрация Нижнего Новгорода вакансии".

Кроме того, современному специалисту, который хочет найти интересную и выгодную работу, необходимо уметь грамотно составлять резюме. Кадровики говорят о том, что именно оно является одним из самых эффективных способов знакомства с потенциальным работником. Резюме можно назвать своеобразной рекламой возможностей соискателя, размещенной на одном листе. Его задача — заинтересовать работодателя и побудить его познакомиться со специалистом лично.

Читайте также:

Летом в небе над Каннами распускаются цветы
Как извести в себе наркозависимость
Что такое компрессор и какой выбрать?