Почта | Главное | Бизнес | Технологии | Медиа | Человек | Отдых и увлечения | Быт | Архив | Наша лента RSS

Правильное трудоустройство с помощью кадровых агентств

Процесс трудоустройства требует от соискателя активных действий, так как нужно использовать малейшую возможность зацепиться за подходящую вакансию, поэтому кадровое агентство следует рассматривать как один из ресурсов для достижения этой цели. Такая позиция позволяет избежать разочарований и извлечь максимум пользы от сотрудничества со специалистами.

В одной связке с профессионалами

Заполните анкету в агентстве, в результате чего вы автоматически окажетесь в его базе данных. После этого вам будут приходить предложения о перспективных вариантах. Но не забывайте на сайте http://ufa.job.ru/ и ему подобных обновлять свое резюме.
Кадровые агентства условно можно разделить на кадровые службы и компании, занимающиеся подбором персонала. Первые ориентируются на безработных соискателей, а агентство по подбору персонала охотится за специалистами по заказу корпоративных клиентов. Для привлечения внимания последних нужно быть сложившимся профессионалом.

Платное трудоустройство с этической точки зрения выглядит несколько двусмысленно, однако фактически такой подход выгоден обеим сторонам, так как соискателям в этом случае будет помогать искать работу целый коллектив специалистов. И первые, и вторые будут заинтересованы друг в друге.

Существующие риски

Следует понимать, что бизнес по предоставлению платных услуг по трудоустройству является привлекательным для разного рода авантюристов, которые берут деньги с соискателей, а также и с нанимателей, после чего не выполняют свои обязательства в отношении тех и других. Поэтому всегда существует вероятность напрасного опустошения своего бюджета.

Наверное, вам приходилось когда-либо наблюдать, как на определенном сайте длительное время регулярно публиковались объявления, которые приглашали специалистов на востребованные должности. Возможно, вы спрашивали себя, почему такие дефицитные позиции так долго свободны. В этом случае велика вероятность существования расставленных аферистами приманок для сбора средств с безработных. Если вам нужна работа в ночную смену Уфа предложит вакансии в компаниях, практикующих подобный график, важно при этом правильно вести поиск вакантного места.

Будьте любопытным. Для этого следует задавать сотрудникам агентства конкретные вопросы, так как от чрезмерно любопытных сомнительные конторы предпочитают поскорее избавляться.

Однако в любом случае не следует забывать, что, полагаясь на сотрудников из кадрового агентства, важно систематически повышать свою квалификацию.

Читайте также:

Единственный порт Молдовы начал контейнерные перевозки морем
Каким должен быть успешный сайт?
Обороты на рынке сотовой связи будут расти!