Почта | Главное | Бизнес | Технологии | Медиа | Человек | Отдых и увлечения | Быт | Архив | Наша лента RSS

В штате компании нет программиста? Что делать?

Содержать штатного системного администратора или программиста для большой компании - дело обычное, здесь он будет при деле постоянно и свой оклад отработает. А вот в маленьких организациях для такого специалиста работы мало, и содержать его на окладе – деньги на ветер.

Небольшим компаниям выгоднее заключить договор на абонентское обслуживание компьютеров с приходящим системным администратором, который по мере необходимости будет осуществлять ремонт компьютеров, установку программ и антивирусов, настраивать компьютеры, обновлять на них необходимую информацию, защищать от проникновения хакеров и от кражи информации сотрудниками компании, следить за работой серверов, осуществлять администрирование и модернизацию  ЛВС. По желанию руководства компании проводить закупки оборудования, ПО, комплектующих, расходных материалов. В обязанности программиста по договору входит и резервное копирование информации, выяснение всех вопросов с поставщиками услуг связи, консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с компьютерной техникой и связью.

Планово специалист обязан приезжать в офис компании-заказчика для профилактики компьютерной техники два раза в месяц. Если происходит какая-то авария, он будет находится в офисе столько, сколько потребуется для устранения неполадок. Если есть возможность решить вопросы удалённо, работа системного администратора осуществляется по сети.

Читайте также:

Мы живем в Матрице!
Котлы для частных домов
Где современные бизнесмены ищут ответы на сложные и неоднозначные вопросы?
Партия «Кировцев» стала собственностью Татнефть